Infografis

Memberdayakan Bakat dengan Kebebasan, Berkreasi Tanpa Tekanan

543
×

Memberdayakan Bakat dengan Kebebasan, Berkreasi Tanpa Tekanan

Sebarkan artikel ini
Pandangan Millenail terhadap Aktivitas Pekerjaan
Pandangan Millenail terhadap Aktivitas Pekerjaan
Pandangan Millennial terhadap Aktivitas Pekerjaan

Desain : Rifaldhy La Nene

Karakter generasi Millennial ada 3 yaitu connected, confident dan creative. Kreatifitas Millennial juga terbawa pada lingkungan kerja, karena pada dasarnya kreatifitas merupakan bagian dari passion mereka. Temuan survei menunjukkan bahwa Millennial lebih suka bekerja dengan kebebasan untukberkreativitas, bekerja dengan fleksibilitas waktu dan juga bekerja secara tim. Ketiga hal tersebut berlaku baik pada Junior Millennial (20-27 tahun) dan Senior Millennial (28-35 tahun).

Saat ini, banyak sekali perusahaan yang akhirnya menyesuaikan kebutuhan millennial tersebut. Beberapa desain kantor perusahaan “disulap” dengan wajah  yang kekinian untuk memacu  kreativitas dan mengurangi kejenuhan. Sebaliknya, Millennial tidak begitu suka jika bekerja dengan diawasi oleh atasan.

You cannot copy content of this page