Memberdayakan Bakat dengan Kebebasan, Berkreasi Tanpa Tekanan

Pandangan Millennial terhadap Aktivitas Pekerjaan

Desain : Rifaldhy La Nene

Fortune

Karakter generasi Millennial ada 3 yaitu connected, confident dan creative. Kreatifitas Millennial juga terbawa pada lingkungan kerja, karena pada dasarnya kreatifitas merupakan bagian dari passion mereka. Temuan survei menunjukkan bahwa Millennial lebih suka bekerja dengan kebebasan untukberkreativitas, bekerja dengan fleksibilitas waktu dan juga bekerja secara tim. Ketiga hal tersebut berlaku baik pada Junior Millennial (20-27 tahun) dan Senior Millennial (28-35 tahun).

Saat ini, banyak sekali perusahaan yang akhirnya menyesuaikan kebutuhan millennial tersebut. Beberapa desain kantor perusahaan “disulap” dengan wajah  yang kekinian untuk memacu  kreativitas dan mengurangi kejenuhan. Sebaliknya, Millennial tidak begitu suka jika bekerja dengan diawasi oleh atasan.

Video

BERITA TERKINI

METRO KENDARI

BERITA TERKINI

KOLAKA RAYA

BERITA TERKINI

SOSOK

KONAWE RAYA

TAJUK

Satu dari 16 Perempuan Alami Seks Pertama Kali Karena Diperkosa

INTERNASIONAL - Bagi lebih dari 3,3 juta anak perempuan dan perempuan di Amerika, hubungan seks untuk pertama

BERITA TERKINI

BUTON RAYA

PERISITIWA

BERITA TERKINI